«المحافظين» يقدم حلول إصلاح المسار السياسى للدولة: نحتاج إرادة رئاسية لتمكين الأحزاب من أداء دورها بلا تمييز

 

قال الدكتور أشرف بلبع عضو المجلس الرئاسي لحزب المحافظين، إننا بحاجة ملحة للتركيز على جذر الخلل في الحياة السياسية بمصر، مشيرا إلى أنه في منظومة الحكم بمصر، تبرز الإرادة الرئاسية كالمحور الأول والوحيد لتوجيه دفة الأمور.

وأضاف بلبع، خلال لقاء الأحزاب السياسية بالمجلس القومي لحقوق الإنسان، أنه ما لم تكن هناك إرادة رئاسية معلنة بوضوح نحو ما يلى من علاج  لجذور الخلل، فلن تنصلح كل الأمور التى تتبنى عليها.

أولها: إرادة رئاسية باحترام الدستور، بكل بنوده ولباب الحريات بكامله، ولمبدأ التعددية السياسية.

ثانيا: إرادة رئاسية قاطعة بالالتزام بتطبيق حر لصحيح القانون، بلا محاولة لتخطيه أو توجيهه.

وتابع بلبع: «لنا فى الحبس الاحتياطى الممتد فوق العامين، خارج إطار المحاكمة المفترضة، كنوع من العقوبة غير المقيدة بصحيح القانون، والمباشرة بيد السلطة التنفيذية خير نموذج لهذا التجاوز».

ونوه إلى أننا نحتاج إرادة رئاسية واضحة ومعلنة لتمكين الأحزاب السياسية من أداء دورها وبلا تمييز بين أحزاب الموالاة وأحزاب المعارضة، وهو ما نراه فجاً بالعهد الحالى.

ولفت إلى أنه يأتى هذا التمكين بإنهاء المقاطعة التامة للرأى الآخر وقامات أحزاب المعارضة بالإعلام المصرى الرسمى والخاص، كلاهما بتوجيهات عليا، ويتم هذا التمكين بإرادة رئاسية بإنهاء التوجه المستمر نحو الاستحواذ على أغلبية مقاعد المجالس النيابية من خلال إطلاق القوائم الموحدة المسماه قوائم دعم الدولة فى إطار القائمة المطلقة المغلقة التى تقتل فرص تمثيل أحزاب المعارضة بالبرلمان.

وأكمل بلبع: «نحتاج إرادة رئاسية مخلصة ومعلنة، بحياد قاطع للجهاز التنفيذى للدولة بالانتخابات، فلا يتدخل الأمن ولا يسخر القيادات الصغرى لخدمة هذه القوائم الموحدة بالإنتخابات، تحت عباءة حزب السلطة الرئيسى».

وزاد: «لابد من إرادة رئاسية معلنة وواضحة بإنهاء مناخ الخوف وخاصة من الحبس الاحتياطى الصادم والمذل خارج محددات صحيح القانون، لأصحاب الرأى الآخر والمنتمين لتيار المعارضة الشرعية».

وأشار إلى أن «هذا الترهيب يؤدى إلى وأد فرص الأحزاب فى النمو بأى زيادة بالعضويات والمبادرة بالتطوع فى العمل السياسى العام ومجرد التفكير فى التبرع لأحزاب المعارضة».

وشدد بلبع على أنه ما لم تكن هناك تلك الإرادة الرئاسية، سيدور الكلام دورات محلك سر، ولن يتحقق على الأرض شئ ، ولن يتم أى إصلاح للمسار المخل.

وأكد أنه على المجلس القومى لحقوق الإنسان أن يقدم للرئيس مايقنعه بأسس منظومة الحكم الحديث والتى تعتمد على جناحين، هما الموالاة والمعارضة، وما يقنعه بالمثل، بأهمية وجود وتمكين الأحزاب المعارضة الشرعية و إعطائها الفرصة لتقدم رؤاها  وقاماتها بالاعلام وفتح باب الاتصال الجماهيرى خارج الجدران الأربعة للمقرات.

وطالب المجلس أن يقنع الرئيس بأن الحنق من التهميش المقصود والمكشوف للرأى الآخر بمصر، يزيد نحو نقطة الخطورة وتهديد فرصة إستدامة الاستقرار، وعلى المجلس أن يوضح للرئيس بالمثل، أن هناك فراغ كبير عليه أن يبادر بملئه بالأحزاب الشرعية الفاعلة، وإن لم يفعل، فستملؤه التنظيمات الخارجة عن القانون.

وأردف أنه على المجلس أن يراقب إحترام الدستور، وأن يصدر بياناً واضحاً عند أى تجاوز لبنوده الخاصة بالحقوق والحريات والتعددية السياسية، وأن يراقب التنفيذ الحر لصحيح القانون وأن يصدر بيانا واضحاً عند أى خرق له، ولنا فى إنفلات الحبس الاحتياطى عن محدداته، أبلغ مثال، وأن يعد إحصائيات دورية، بنسب المشاركة والظهور للشخصيات أصحاب الرأى الآخر المحسوبة على تيار المعارضة، على شاشات الاعلام المصرى، وأن يقوم دورياً بإعلان تلك الاحصائيات.

جاء ذلك خلال لقاء بالمجلس القومى لحقوق الإنسان اليوم الأحد بحضور رئيس المجلس السفيرة مشيرة خطاب، والسفير محمود كارم، نائب رئيس المجلس، والنائب محمد أنور السادات رئيس لجنة الحقوق السياسية والمدنية بالمجلس، مع الأحزاب السياسية.

ومثل حزب المحافظين في هذا اللقاء البرلماني السابق طلعت خليل، الأمين العام للحزب، والدكتور أشرف بلبع عضو المجلس الرئاسي للحزب، والدكتور على قرطام، رئيس لجنة الشؤون الخارجية بالحزب.

وتناول اللقاء مناقشة دور الأحزاب السياسية خلال المرحلة المقبلة، وكذلك كيفية تفعيل الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان.

 

الأمين العام لـ«المحافظين» يطالب رئيس «القومي لحقوق الإنسان» بالإفراج الفوري عن المحبوسين احتياطيا

طالب البرلماني السابق طلعت خليل، الأمين العام لحزب المحافظين، السفيرة مشيرة خطاب رئيس المجلس القومي لحقوق الإنسان، بالإفراج الفورى عن المحبوسين احتياطيا على ذمة قضايا سياسية، وخاصة المحبوسين من محافظة السويس.

وقال خليل، إن هناك أكثر من 600 معتقل من السويس على خلفية ما يعرف بمظاهرات 20 سبتمبر 2019، ومعظمهم محبوس ولم يكن مشارك في هذه المظاهرات.

جاء ذلك خلال لقاء بالمجلس القومى لحقوق الإنسان اليوم الأحد بحضور رئيس المجلس السفيرة مشيرة خطاب، والسفير محمود كارم، نائب رئيس المجلس، والنائب محمد أنور السادات رئيس لجنة الحقوق السياسية والمدنية بالمجلس، مع الأحزاب السياسية.

ومثل حزب المحافظين في هذا اللقاء البرلماني السابق طلعت خليل، الأمين العام للحزب، والدكتور أشرف بلبع عضو المجلس الرئاسي للحزب، والدكتور على قرطام، رئيس لجنة الشؤون الخارجية بالحزب.

وتناول اللقاء مناقشة دور الأحزاب خلال المرحلة المقبلة، وكذلك كيفية تفعيل الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان.

وطالب الأمين العام لحزب المحافظين خلال اللقاء بضرورة تعديل مباشرة الحقوق السياسية وإلغاء القائمة المطلقة، ولابد من إجراء انتخابات المحليات، وأن تعمل الأحزاب في إطار مناخ سياسي بعيدا عن القبضة الأمنية، وأن يتم إعطاء الفرص للأحزاب المعارضة للتعبير عن برامجها، وحرية تداول المعلومات.

ونوه خليل إلى أن حزب المحافظين لديه تجربة رائدة في كثير من المجالات ولكن لا يتناولها الإعلام، ولديه مشروع قانون قاضي الحرية وتعديل قانون الإجراءات الجنائية خاصة الحبس الاحتياطي الذي تحول إلى عقوبة وليس إجراء احترازي.

كما تحدث أيضا خلال اللقاء كل من الدكتور أشرف بلبع عضو المجلس الرئاسي للحزب، والدكتور علي قرطام رئيس لجنة الشؤون الخارجية بالحزب.

 

«عمال المحافظين»: مشروع قانون العمل الجديد أسوء من الحالي

 

انتقد رئيس أمين عام عمال المحافظين مشروع قانون العمل الجديد، قائلا: إن مشروع القانون أسوء من قانون 2003، مشيرا إلى أنه ينتقص من حقوق العاملين الحالية بالقطاع الخاص ، ولا يتوافق مع المسودة التى انبثقت عن جلسات الحوار المجتعى.

وأوضح أن المادة الثالثة بمشروع القانون تم تبديلها تمامًا، وانتقصت من حقوق العمال، فبعدما كانت العلاوة السنوية 7% تحولت ل3%، بالإضافة إلى التناقضات بين بنود الفوانين وبعضها، فالمادة الثانية والرابعة في مشروع القانون تنص على الاحتفاظ بالمكتسبات والحقوق الموجودة بالتشربعات السابقة أو القرار الوزاري، وهو مالم يحدث.

وتابع خليفة: وعن علاقات العمل، فلا يوجد دولة بالعالم بها 3 عقود للعمل، واحد ينتهي بانتهاء العمل، وعقد محدد المدة وآخر غير محدد المدة، لأن الأصل أن يكون العقد غير محدد المدة وهو ما يظهر في المادة 70 من مشروع القانون، ولكن على الرغم من ذلك فإن البنود الأخرى بمشروع القانون تكشف عن العكس، مضيفا فهو ينص على جواز باتفاق الطرفين عمل عقد لمدة سنة، وكذلك في باقي البنود، التى تنص على تجديد العقد كل أربع سنوات، على الرغم أنه بعد انتهاء ال3 شهور يصبح للعامل الحق في عقد مستديم.

قيادي بـ«المحافظين» يعلق على قانون الإيجار القديم: لا بد أن يراعى حقوق المالك والمستأجر بصيغة إيجارية عادلة

 

قال المستشار محمد عبد المولى، نائب رئيس حزب المحافظين، إن مشروع قانون الإيجار القديم المقدم إلى البرلمان لابد أن يراعى حقوق المالك والمستأجر بصيغة إيجارية عادلة تتناسب مع الوقت الحالى وتوزع صيانة العقار على الطرفين كل حسب منفعته مع ضمان حق المستأجر فى الاحتفاظ بالعين المؤجرة.

عقد الإيجار

وأضاف عبد المولى، أن مناقشة أى قانون لا بد من الوضع فى الاعتبار وجود فلسفة وغاية من تشريعه فى النهاية، مشيرا إلى أن القانون ينظم العلاقة بين المالك والمستأجر بعقد يسمى “عقد الإيجار” ففى بعض بنود العقود شروط أصبح الاستمرار فى تنفيذها يسبب إرهاقا على أحد المتعاقدين “المالك أو المستأجر”. 

وطالب نائب رئيس حزب المحافظين، وضع نص فى القانون المدنى لتعديل هذه الشروط التى أصبحت تشكل على كاهل أحد المتعاقدين عبئا لا يستطيع أن يواصل بعدها العقد مع الطرف الآخر.

وتابع عبدالمولى أن استمرار الأجرة بمبالغ أصبحت زهيدة هذا ليس من العدل إذ يجب تعديل القانون ليصل بنسبة الإيجار إلى النسب العادلة فهذا لا يرفضه أحد على الإطلاق.

منافع مشتركة

وأوضح أن العقارات المستأجرة بها منافع مشتركة بين المالك والمستأجر فالمالك يأخذ قيمة الإيجار والمستأجر ينتفع بالسكن فى العقار، إذا لابد من الوصول إلى صيغة عادلة لبيان كيفية تحمل مصاريف صيانة العقار بما لا يضر المالك أو المستأجر وليتحمل كل نصيبه طبقا لمنفعته من العقار، فلا يمكن أبدا أن نرى الحالة المتردية للعقار نتيجة الصراع القانونى والأزلى بين المستأجر والمالك، من مكلف بالصيانة؟.

 

«المحافظين» يشارك في ندوة حزب العدل حول قانون التأمينات والمعاشات: طالبت بـ12 تعديل وخرجت بـ4 توصيات وناقشت مشاكل العمال

 

عقد حزب العدل ندوة عن تعديلات قانون 148 لسنة 2019، بمقر الحزب بالمحلة الكبرى
بحضور النائب عبد المنعم إمام رئيس الحزب، ومعتز الشناوى أمين الإعلام بالحزب، وعثمان مصطفى الأمين العام المساعد للحزب، وممثلين عن الحملة الشعبية لتعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على رأسهم شعبان خليفة أمين العمال والفلاحين بحزب المحافظين، ومحمد حردان الأمين العام المساعد للعمال، ووائل توفيق رئيس لجنة العمال بحزب التحالف الشعبي، وجمال عثمان أمين عمال حزب الكرامة، ومحمد أحمد المحامى بالتعاونية، ومحمد أبو كريش القيادى العمالى.

وناقشت الندوة سلبيات القانون وتم الاتفاق على ضرورة تعديل قانون 148 لسنة 2019، قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وجاءت أبرزها كالتالي:
1- خصوصا المواد 21 و24 التى تخص الشروط التعجيزية للمعاش المبكر.
2- ضرورة استقلالية إلهيئة القومية للتأمينات والمعاشات.
3- اختيار ممثلين أصحاب المعاشات باردة حرة لاصحاب المعاشات فى مجلس إدارة أموال صندوق المعاشات.
4- إعانة النظر فى زيادة مدة إعانة البطالة وضم العماله غير المنتظمة للاستفادة من إعانة البطالة.
5- ضرورة التخلص من تناقضات المواد وتداخل المواد فى القانون وتناقض بعضها البعض فى القانون.
6- تصويب بعض المواد المخالفة للدستور والاتفاقات الدولية لتصبح موافقة لصحيح الدستور لعدم الطعن بعدم دستورية القانون .
7- ضرورة ضم الفئات الأولى بالرعاية للقانون مثل العاملين المؤقتين بالدولة وعمال الزراعة وعمال التراحيل وعمال اليومية والعاملين بالسياحة والصيادين .
8- إعادة النظر فى المواد الخاصة بالمستفيدين بالمعاش . المادة من 99الى 105.
9-ضرورة استثمار أموال التأمينات استثمار أمنا .
10-ضم العمالة الغير منتظمة إلى إعانة البطالة .
11-لابد من تناغم والتجانس بين القانون 148 مع القوانين الاجتماعية مثل قانون الخدمة المدنية وقانون العمل وعدم التناقض فيما بينهم .
12- بحيث أن تصبح العلاوة السنوية لاصحاب المعاشات حد أدنى 15٪
وتم التوافق على التوصيات الآتية:
١- ضم حزب العدل إلى الحملة الشعبية لتعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشكله من امنات عمال الأحزاب السياسية المدنية
٢- نبنى نواب حزب العدل وكذلك نواب احزاب التجمع والمصرى الديمقراطي وحزب الإصلاح والتنمية تعديل القانون
٣- تشكيل لجان بالمحافظات التنسيقية من الأحزاب السياسية.
٤- تواصل إقامة الندوات بمختلف المحافظات التعريف بمسالب القانون رقم ١٤٨ قانونى التأمينات الاجتماعية والمعاشات وضرورة تعديله.
وبعد انتهاء الندوة سمع أمناء عمال الأحزاب لمشاكل عمال وبريات سمنود وتشريد وفصل ٢٠٠ عاملة وتم إعلان إمناء عمال أحزاب العدل و المحافظين والكرامة والتحالف الشعبى والمصرى الديمقراطي التضامن مع عمال وبريات سمنود، كما استمعوا الى مشاكل بعض أصحاب المعاشات.

نزيف الأسفلت لا يتوقف.. ومطالب بإجراءات سريعة لوقف إزهاق الأرواح وتشديد الرقابة على الطرق

 

تعاني مصر فوضى بملف المرور وزيادة بحوادث الطرق، الأمر الذي بات وباء مستشريا ينجم عنه مقتل آلاف الضحايا كل عام إضافة إلى أضرار اقتصادية جسيمة.

كشف تقرير الأمم المتحدة الأخير عن أن مصر تحتل المركز الأول فى عدد حوادث الطرق وارتفاع عدد القتلى وبالرغم من الإنجازات التي حُققت في مصر في الآونة الأخيرة في مجال الطرق والكباري إلا أن الحوادث ما زالت مستمرة وتحصد أرواح العديد من المصريين كل يوم.
وبحسب الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ارتفع عدد حوادث السيارات على الطرق خلال عام 2019، حيث بلغ 9992 حادث مقابل 8480 حادث عام 2018 بنسبة ارتفاع 17.8%، بنهاية عام 2020 بلغ عدد الإصابات نحو 56 ألفاً و789 حادثا.

ووفق البيانات التي أعلنها الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء في مصر، فإن شهر يناير من العام الماضي، كان أعلى شهور السنة من حيث عدد إصابات وحوادث الطرق، حيث بلغ عددها 6 آلاف و495 إصابة، بينما كان شهر يونيو هو أقل الشهور من حيث عدد الإصابات، حيث بلغ عددها 3 آلاف و282 إصابة.

حادث الطريق الأوسطي

ومع بداية عام 2022 وقع حادث مروع «الدائري الأوسطي»، حيث اصطدامت سيارة نقل تجرّ مقطورة بثلاث عشرة سيارة كانت متوقفة في الطريق لإزالة آثار حادث سابق به.

وبحسب البيان الحكومي الصادر بشأن حادث الطريق الأوسطي فإن السيارة المتسببة في الحادث اندفعت بسرعة وفوجئت بتوقف السيارات عند أحد المنحنيات فاختلت عجلة القيادة من سائقها واصطدمت بالسيارات المتوقفة مما أسفر عن اشتعال ثماني سيارات منها -اشتعل بعضها كليًّا وبعضها جزئيًّا- ووفاة شخص وإصابة ثمانية آخرين.

القانون غائب

تنص المادة 244 من قانون العقوبات المصري على عقوبة كل من يرتكب مخالفة على الطريق، نتج عنها قتل شخص بغير وجه حق، لمدة ستة أشهر على الأقل.

يمكن أن تصل مدة الحبس إلى خمس سنوات إذا ارتكب الجاني خطأ جسيمًا أو ثبت أنه تعاطي الكحول أو المخدرات، ولكن إذا توفي ثلاثة أشخاص أو أكثر نتيجة لحادث.

يمكن زيادة مدة الحبس حتى سبع سنوات، وفي بعض الحالات، إذا كانت هناك عدة ظروف تتطلب زيادة مدة العقوبة، يمكن أن تصل المدة إلى عشر سنوات، إذا ثبت أن المتهم يتبع قواعد وأنظمة المرور وأنه لا يمكن للمتهم تفادي الخطأ وتجنب الاصطدام وثبت أن الخطأ ارتكب من المجني عليه وليس الفاعل، تصدر المحكمة حكماً مع وقف التنفيذ وتنقضه محكمة الاستئناف.

ومن جانبة، قال سمير ابو اسماعيل رئيس لجنة الاتصال الجماهيري بحزب المحافظين، إن الحوادث المتكرره التي تشهدها مصر وبوجه الخصوص الحادثة الذى وقع أمس بالطريق الأوسطي ستستمر طالما قانون المرور حبيس الأدارج ولم يفعل.

وأضاف أبو إسماعيل: لا بد أن يخصص سرعات وحارات وساعات لتسيير سيارات النقل الثقيل على الدائري، وتفعيل الرقابة ويكون هناك ردع لسائقي الشاحنات الذين يقودون سياراتهم برعونة وبعضهم متعاطي للمخدرات.

وطالب أبو إسماعيل بإجراءات سريعة لوقف إزهاق أرواح الأبرياء على الطرق، ومراقبة مستمرة بدوريات مرور مستمرة للحد من أعداد الحوادث المتكررة كل يوم.

ضعف الرقابة

وقال وجيه منصور، عضو الجمعية المصرية لسلامة النقل والمواصلات، إن حوادث الطرق باتت تمثل رعبا للمواطنين حتى أصبح هناك طرق بعينها سيئة السمعة، كالطريق الدائري وطريق العين السخنة وطريقي الإسكندرية الزراعي والصحراوي، والدائري الأوسطى.

وأضاف منصور أن العشوائية بالطرق أفرزت نتائج فاقمت المشكلة، في ظل وجود شوارع تسير بها مختلف أنواع المركبات دون رقابة، خاصة الشاحنات الكبيرة، مؤكدا أن هناك ضعفا بالدور الرقابي على المرور والإجراءات الخاصة بتحسين سلامة الطرق كوجود بعض الطرق بلا رجال مرور.

وتابع منصور أن عدم تطبيق قانون المرور كارثة، وإذا ما جرى إنفاذ القانون على المخالفين بصورة فورية فهذا من شأنه أن يمثل رادعا ومانعا لانتشار تلك الحوادث، لكن لا يوجد ضبط أو ربط للمارين داخل الطرق، كما أن السائقين لا يكترثون، بجانب تدني الوعي لأصحاب السيارات فيما يتصل بقواعد القيادة الصحيحة.

رئيس تعليم المحافظين : مناهج “رابعة ابتدائية” كشفت عشوائية وانفراد القرارات بالتعليم

قال طه أبوالفضل رئيس لجنة التعليم بحزب المحافظين أن مناهج الصف الرابع الابتدائي كشفت عن عشوائية وانفراد في اتخاذ القرار بوزارة التربية والتعليم، مضيفا فى تصريحات للمكتب الاعلامي لحزب المحافظين ان هذه المناهج لا تصلح للتطبيق علي مستوي إمكانيات المدارس أو المعلم أو التلميذ نفسه ومن الواضح أن وزير التربية والتعليم يعيش في عالم آخر بعيد عن الواقع الذي نعيشه بالمدارس ودفاعه المستميت عن أخطائه وتجريمه المستمر للمعلم والمجتمع وأنهم أسباب الفشل وليس هو أو منظومته الجديده.

ولفت أبو الفضل الي أنه قبل إعلان الوزاره عن مناهج الصف الرابع الابتدائي تم تسريب هذه المناهج للكتب الخارجيه فكان لها السبق في الإعلان عن الفساد داخل الوزاره متحديا خطة تطوير الوزير ، وكانت الكتب الخارجيه البديل أيضا لعدم تسليم الكتب المدرسيه إلا بعد دفع المصروفات المدرسيه مما أدي إلي إنتعاش سوق الكتب الخارجيه التي يحاربها الوزير في كافة تصريحاته.
واشار رئيس تعليم المحافظين الي ان طول المناهج بشكل مبالغ فيه وعدم تناسبه مع مدة الدراسه خلال العام الدراسي وزيادة كثافة التلاميذ داخل الفصول ،كلها أسباب جعلت أولياء الأمور يلجأوا إلي الدروس الخصوصية بشكل مبالغ فيه هذا العام بسبب الخوف والرعب علي أبنائهم من نظام ومناهج لا تتناسب مع المرحله العمريه للصف الرابع الابتدائي خاصة أنهم في حظر منزلي منذ ثلاثة سنوات.
ولفت ابو الفضل الي أن مناهج الصف الرابع الابتدائي هذا العام في جميع المواد تعتمد على البحث والتحليل والحوار والمناقشة ومن المستحيل تحقيق ذالك في ظل العجز الشديد للمعلمين حيث وصل العجز إلي ٣٣٥ ألف معلم ومن جانب آخر إرتفاع نسبة الاميه بالصف الرابع حيث تصل إلي٥٠ ./. بين التلاميذ الذين لا يجيدوا القراءة والكتابة من الأساس ، فكيف يفهموا ويتناقشوا في مصطلحات ومعلومات للعباقره ، خاصة في مادة الرياضيات والعلوم واللغه الانجليزيه.
وأشار ابو الفضل الي أن المشكلة الأخري تتمثل فى عدم إستلام الكثير من التلاميذ الكتب المدرسيه حتى الآن لربطها بدفع المصروفات المدرسيه وتأخير إستلام بعض المواد الدراسيه لمن دفع المصروفات مثل كتاب الرياضيات والعلوم والدين والاخلاق والقيم ، لافتا الي أن كل هذه الأزمات تؤكد علي عشوائية القرارات التي تصدرها وزارة التربية والتعليم وتاثرها بالهجمات الشرسه من أولياء الأمور والتي أدت الي إعلانه عن دمج امتحانات شهري أكتوبر ونوفمبر لتكون امتحان واحد اول ديسمبر لامتصاص غضب أولياء الأمور ولم يمنعهم ذالك عن رفع دعاوي قضاءيه ضد الوزير اعتراضا منهم ورفضا لمناهج الصف الرابع الابتدائي.

«عمال المحافظين» تستعرض ملاحظاتها على مشروع العمل الجديد: في مجمله جيد

 

قال شعبان خليفة، أمين عام العمال والفلاحين بحزب المحافظين ، إن قانون العمل هو تشريع اجتماعى يؤثر فى المجتمع ويصور آماله ويحدد سبل تحقيقها، ويلمس طموحات العمال واحتياجاتهم إلى الأمان الوظيفى والأجر العادل وبيئة وظروف عمل لائق، فضلًا عن أنه ينظم العلاقات بين طرفى العملية الإنتاجية، العمال وأصحاب الأعمال ليعلم كلا منهم حقوقه ويلتزم بواجباته.

وأشار خلفية، في بيان له اليوم، إلى أن قانون العمل يخاطب ما يقارب من 25 مليون عامل وعاملة يعملون فى حوالى من 3 مليون و738 ألف منشأة قطاع خاص، إذ أنه يستحوذ على حوالى 80% من الاقتصاد المصري، بحسب آخر بيانات للجهاز المركزى للتعبئة العامة والاحصاء المصرى.

وأكد أمين عام العمال والفلاحين بحزب المحافظين ، أن عمال الخاص تأمل في خروج قانون عمل عادل ولائق، يواكب مبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسى، (حياة كريمة)، مشددا على ضرورة أن يتعامل مشروع قانون العمل الجديد مع تغيرات سوق العمل الحديث والحفاظ على مكتسبات العمال الدستورية والاتفاقيات الدولية

وكالات التشغيل الخاصة

وأوضح خليفة، أن النقابة عكفت خلال الفترة الماضية على دراسة مشروع قانون العمل الجديد، ولها بعض الملاحظات عليه، أولها فى الباب الأول التعاريف، مادة (1)، فى بند 19، تم تعريف وكالات التشغيل الخاصة بأنها شركات متخصصة فى اختيار العمالة أو تشغيلها لدى الغير ، منوهًا إلى أنه فى الحقيقة هى شركات تحل محل المقاول أو متعهد توريد العمالة المجرمة فى القانون.

وأشار إلى أنه هذه الشركات ستكون باب خلفى ليتمكن صاحب العمل الأصلى من استأجرها والتهرب من التزاماتها تجاه العمال من (تأمينات، وضرائب الدخل..)، ويكون من السهل الاستغناء عن هذه العمالة فى أى وقت لأنها لا تتبع له، وإنما تتبع وكالات التشغيل الخاصة والمتعارف عليها فى سوق العمل باسم «شركات أوت سورس».

المفوض العمالي

أما في البند (19) تم تعريف المفوض العمالى، بأنه أحد العاملين بالمنشأة أو أكثر يتفق أغلبية العمال على تفويضه بموجب سند رسمى (توكيل من الشهر العقارى) لتمثيلهم أمام صاحب العمل فى حالة عدم وجود تنظيم نقابى، وترى نقابة القطاع الخاص، أنه بذلك يستحيل إجراء مفاوضات العمل الجماعية وكل مشكلات العمل فى القطاع الخاص، وذلك لتكبد العمال المال والجهد لاستخراج العمال السند الرسمى، وهو التوكيل، بالإضافة إلى تعطيل وقت العمل، متسألًا: لماذا لم يكن تفويض من العمال داخل المنشأة كما كان فى القانون 12 لسنة 2003؟

عمال الخدمة المنزلية

وفي الباب الثانى، الأحكام العامة، مادة (4): لا تسرى أحكام القانون على الفئات الآتية: عمال الخدمة المنزلية ومن فى حكمهم ، وأوضح خليفة، أن عمال خدم المنازل يتضمن البوابين، والجناينية، والسائقين، والسفراجية والطباخين والأمن وكل من يعمل داخل المنزل.

ولفت إلى أنه على هذا النحو يعتبر العمل المنزلي منتقص القيمة رغم أن النساء والفتيات اللاتي يعملن به معرضات على وجه الخصوص للعديد من الانتهاكات، التي لا يستطعن البوح بها، فيظلون من بين أشد العمال تهميشًا، بالرغم أن عدد عمال الخدمة المنزلية يقدر بمئات الآلاف، وهي من أولى الفئات بالحماية التشريعية والاجتماعية، وخاصة أن مشروع هذا القانون تنطبق أحكامه فى (باب تنظيم عمل الأجانب)، فى مادة (63) يطبق على عمال خدم المنازل الأجانب فقط، ولا يطبق على المصريين وهذا من قبيل التمييز بين العمال فى موقع عمل وبيئة العمل الواحدة.

تضارب
وفى الفصل الثانى “التشغيل فى الداخل والخارج”، في مادة (44) لا يجوز تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، وتنص المادة (45) يعهد صاحب العمل إلى وكالات التشغيل الخاصة لتشغيل الوظائف الشاغرة عنده ، وأكد خليفة، أن هناك تضارب بين المادتين، وهناك سؤال يطرح نفس ما الفرق بين متعهد أو مقاول توريد العمال، وشركات وكالات التشغيل الخاصة وما الضمانات التى تضمن عدم قيام متعهد أو مقاول توريد العمالة من ترخيص شركة وكالات التشغيل الخاصة؟

أما في الفصل السادس: باب انتهاء علاقة العمل الفردية، تنص المادة (138) على أنه إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع كان للعامل الحق فى تعويض عن الفصل التعسفي بمقدار (أجر شهرين عن كل سنة) من سنوات الخدمة، وأوضح خليفة، أنه هناك انتقاص واضح من حقوق العمال، إذ أن نص المادة 122 من قانون 12 لسنة 2003، كانت واضحة لا لبس فيه أنه (فى حالة الفصل التعسفي لا يقل التعويض المستحق للعامل عن أجر شهرين من الأجر الشامل)، يعنى أن الحد الأدنى شهرين، أي أنه من الممكن أن يطلب تعويض أكثر من ذلك فى القانون 12 لسنة 2003.

وأشار خليفة، إلى أنه بذلك تكون المادة 138، من مشروع قانون العمل الجديد غير واضحة فى التعويض، هل هو عن الأجر الشامل أم الأجر الثابت، أم أجر التأمينات، وحدد النص شهرين فقط عن كل سنة من سنوات العمل، وبذلك يكون انتقاص من حق العامل فى التعويض .

شرط تعجيزي

وفي الفصل الثانى (المفاوضة الجماعية)، في مادة (165)، تنص على أنه إذا أثير نزاع عمل جماعى وجب على طرفيه الدخول فى مفاوضة جماعية لتسويته وديا ويلتزم طرفا المفاوضة الجماعية بتقديم ما يطلب منها من بيانات أو معلومات ومستندات تتعلق بموضوع النزاع والسير فى إجراءات التفاوض.

وأوضح خليفة، أن هذا شرط تعجيزى للمفاوض عن العمال لتقديم سند الوكالة الرسمى، وهو توكيل العمال للمفاوض العمالى، ولذلك المادة المقابلة لهذة المادة فى قانون العمل 12 لسنة 2003، مادة (149)تنص على أنه يلتزم صاحب العمل بتقديم ما يطلب منه من بيانات أو معلومات خاصة المنشأة ، قائلًا: وهذا لأن العمال هم الطرف الضعيف فى العملية الإنتاجية وليس لديه مستندات أو معلومات يحتفظ بها ويقدمها، وأن الذى يحتفظ بكافة المستندات والمعلومات هو صاحب العمل الطرف الأقوى فى التفاوض.

مميزات
وأكد رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أنه بالرغم من بعض الملاحظات على مشروع قانون العمل، إلا أنه في مجمله جيد، ويضم بعض المميزات، وأهمها:

في الفصل الثالث (تشغيل النساء)، في مادة (50) تنص على: للعاملة الحق فى الحصول على إجازة وضع لمدة (أربعة أشهر) بعد أن كانت فى المادة (91) من قانون 12 لسنة2003، إجازة الوضع ( ثلاث أشهر) فقط، أكد خليفة، أنه بذلك يكون المشرع سوى بين العاملات بالقطاع الخاص، بالعاملات فى الجهاز الإدارى بالدولة والعاملات المخاطبات بقانون الخدمة المدنية، وهذه (ميزة تحصل عليها المرأة العاملة وهى شهر إجازة زيادة فى حالة الوضع).

وفي مادة (53) تنص على: يكون للعاملة فى المنشآت التى تستخدم (خمسة وعشرين) عاملا فأكثر الحق فى الحصول على إجازة بدون أطر لمدة لا تتجاوز سنتين لرعاية طفلها وهذة الإجازة لأكثر من (ثلاث مرات) طوال مدة الخدمة ، فى حين أن نص المادة (94) من قانون 12 لسنة 2003، يكون العاملة فى المنشآت التى تستخدم (خمسين) عاملًا فأكثر الحق فى الحصول على إجازة بدون أطر لمدة لا تتجاوز (سنتين) لرعاية طفلها وهذة الإجازة لأكثر من (مرتين) طوال مدة الخدمة .

وأضاف خليفة، أن هذة ميزة تتمتع بها المرأة العاملة للتوسع فى المنشآت الصغيرة، ولمدة ثلاث مرات وضع طول مدة الخدمة .

مواد مستحدثة

وفى الكتاب الثالث علاقات العمل علاقات العمل الفردية الباب الأول، عقد العمل الفردي، تنص المادة (70): يعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه فى الحالات الآتية:

– إذا كان مبرمًا لمدة محددة واتفق الطرفين على تجديده لمدة تزيد فى مجموعها على (أربع سنوات)، وأشار خليفة، إلى أنه بهذا النص أصبح عقد العمل الذى يجدد سنويا لمدة أربع سنوات عقد دائم من تلقاء نفسه بعد السنة الرابعة، وهذه المادة مستحدثة فى مشروع قانون العمل الجديد.

في الفصل السادس، انتهاء علاقة العمال الفردى، فى مادة (127) تنص على: ينتهى عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته فإذا حدد عقد العمل لمدة لا تتجاوز أربع سنين وكان الانتهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر من الأجر الثابت عن كل سنة من سنوات الخدمة ما لم يكن هناك نظام أفضل للعامل المنشأة.

وتابع خليفة، أن هذة المادة مستحدثة فى مشروع قانون العمل الجديد وهى ميزة لأنه فى القانون 12 لسنة 2003 كان العقد محدد المدة ينتهى بانتهاء مدته دون مكافأة.

رئيس الاتصال الجماهيري بـ«المحافظين» يطالب بمواجهة ظاهرة «التوك توك»: متى تنتهي من الشارع

 

طالب سمير أبو إسماعيل، رئيس لجنة الاتصال الجماهيري في حزب «المحافظين»، بضرورة اتخاذ خطوات جادة تجاه ظاهرة الـ«توك توك»، وحل هذه الأزمة في أسرع وقت ممكن، نظرا للمشاكل التي سببتها في المجتمع.

وقال أبو إسماعيل، في تصريحات المكتب الإعلامي لحزب «المحافظين»، إن الـ«توك توك» تسبب في التسرب من التعليم وعزوف كثير من الشباب عن المهن الحرفية وأصبح قنبلة موقوتة تنخر في المجتمع لاستخدامة في السرقات والاتجار في المخدرات من قبل المنحرفين.

وأضاف رئيس لجنة الاتصال الجماهيري في حزب المحافظين، أن هذه الظاهرة تسببت في حوادث يومية، كما يتسبب في تعطيل حركة المرور في الشوارع سواء الجانبية أو الرئيسية، متسائلا: متى تنتهي هذه الظاهرة من الشارع المصري ويتم تقنينها؟.

تدشين الحملة الشعبية لتعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

نظم تحالف أمانات عمال الأحزاب المصرية، أمس السبت، ورشة عمل حول قانون التأمينات والمعاشات 148، بمقر الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، وتمت مناقشة مواد القانون وتحديد المواد الواجب تعديلها.

اختتمت الورشة نقاشها بإقرار تعديل بعض المواد، وهي:
المادة 21 الخاصة بآخر أجر تسوية 50%
المادة 24 الخاصة بتوافر مدة 65%
المادة 35 الخاصة بزيادة بحد أقصى 15% رغم أن التضخم يصل إلى 30%
المادة 41 الخاصة برفع سن المعاش إلى 65 سنة
المادة 67 الخاصة بالعاملين بالخارج
المادة 99 الخاصة بالأرامل والمطلقات المستحقين لمعاش الأبوين .
المادة 103 الخاصة بالمهنيين أصحاب المعاش
المادة 111 الخاصة باسترداد التأمينات في مدة 50 سنة.

وتطرق النقاش إلى مشاكل الصناديق الخاصة واستقلالية صندوق المعاشات، وعدم المساواة بين موظفي الدولة في نسب رفع المعاش وسنوات المعاش، وخفض اشتراك العامل 3 %وصاحب العمل 8 %، والمادة الخاصة بالفلاحين بأن نسبة التأمين 9 %واذا تم التأخير في السداد يتم دفع غرامة تأخير 2 %.

كما تم مناقشة المادة الخاصة بالتأمين الصحي لأبناء وزوجات العاملين ولماذا تم الغاءه هو والتأمين الصحي لطلاب المدارس وشبهة استبعاد بعض الفئات من الحصول على معاش نتيجة تعقيد الإجراءات وزيادة التكلفة .

وانتهت الورشه بتدشين ( الحملة الشعبية لتعديل قانون التأمينات والمعاشات 148 ).

كما اتفق الحاضرين على تنظيم ورش عمل تالية وفاعليات في مقرات الأحزاب المشاركة في التحالف بمحافظات مصر وتم الاتفاق على الانتهاء من الورقة النهائية لعرضها على المهندس ايهاب منصور عضو مجلس النواب.

حضر الورشة عدد من القيادات العمالية، وممثلين عن أحزاب :المصري الديمقراطي الاجتماعي، المصري الاشتراكي، التحالف الشعبي الاشتراكي، الشيوعي المصري، الكرامة، والمحافظين.

كما حضر نقيب صغار المزارعين بالبحيرة، ورئيس نقابة معاشات المصرية للاتصالات بوسط الدلتا، ومندوب عن النقابة المستقلة للاتصالات.